Our Services
Z世代のメンタルから、
会社の未来を支える。
医療法人鳳應会グループ｜Z産業医事務所は、国内初のZ世代にあたる新入社員や若手社員のメンタルケアに特化した新しい産業医事務所です。AIドクターやオンライン面談システムを駆使して、都内にある本社から離島をはじめとした僻地や地方の支店・営業所も含めた全国のメンタル不調の社員様を24時間体制でフォローすることが可能です。また、代表医師自身がZ世代であることから、Z世代の気持ちに寄り添いながら、企業の健康経営を増進していくことが可能です。
全国の社員様を24時間体制でフォロー
AIドクターやオンライン面談システムを駆使して、全国のメンタル不調の社員様を24時間体制でフォローすることが可能です。
国内最年少の産業医チーム
Z世代の新入社員・若手社員のメンタルケアを専門に行える産業医チームです。医療法人鳳應会グループがバックについているため、万が一の病態急変時にも関連クリニック・関連病院への迅速な搬送が可能です。
経験豊富な専門家が在籍
「AIドクター」「オンライン診療」「FRAISE CLINIC」が三位一体となって、あらゆる悩みを全方位からカバーします。
経営側の視点も持ち合わせた助言
経営者側の視点も持ち合わせている私たちにしかできない繊細かつバランスの取れたメンタルケアを実施していきます。
COLUMN
産業保健コラム
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360度フィードバックが組織の真実を語る条件——匿名設計と結果活用の精度がハラスメント構造を解体する
360度フィードバックはハラスメントを可視化する強力な測定装置になり得る。しかし匿名性設計の誤りと結果活用の歪みが、加害者を温存させる逆機能を生む。神経科学・組…
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在職中の「声なき告発」を組織の羅針盤に変える——SNS批判投稿が可視化するエンゲージメント崩壊の深層構造
在職中の従業員によるSNS上の職場批判投稿は、単なるコンプライアンスリスクではない。神経科学・組織行動学・労働経済学が示すのは、それが「心理的離脱の最終段階」で…
過少申告という沈黙を破る——長時間労働の「見えない残業」を組織知として可視化する法制度活用の実践論
月80時間超の時間外労働は産業医面談の義務要件だが、申告を妨げる職場文化が存在する限り、法的枠組みは機能しない。神経科学・組織行動学・労働経済学の知見を統合し、…
Featured
Z産業医事務所の特徴
私たちは国内最年少の産業医チームとして、20代から30代のZ世代の気持ちに深く共感し、寄り添うことができます。同時に、Webやオンライン診療、社労士業務など様々なアプローチから企業様に対してより近い距離感でサービス提供を行っております。医療法人鳳應会グループが総合支援していることから、企業様には安心してご利用いただけます。万が一の病態急変時にも、関連クリニック・関連病院への迅速な搬送体制を整えております。
三位一体型でサポート
AIドクターやオンライン診療を手掛ける「株式会社Medi Face」と、精神科・心療内科クリニックの医療機関「FRAISE CLINIC」、そして一番若手社員に近い産業医チーム「Z産業医事務所」。これら一体となって、国内初のZ世代特化型・産業医事務所を運営しています。
Webでクイックに契約完了
専属・嘱託・スポットのすべての形態に対応しています。そして、産業医の募集から依頼までの全てをウェブで完結。手続きもかんたんで急ぎの際にも安心です。また、Zoom等の面談機能を活用することで、テレワーク中の従業員に対してもすぐに面談を実施できます。
社労士業務までをサポート
グループ内の弁護士事務所と連携し、社労士業務までをサポートすることが可能です。産業医サービスと組み合わせることで、企業様に対してより近い距離感で、かつ丁寧なサービスを提供されるすることが可能になります。また、労務トラブル等の対処や未然防止等も可能です。
業界から応援の声
「Z産業医事務所」開設に寄せて
産業保健の保守本流は製造業。一方リモートワークとチャットワーク中心の新しい「職場」があるのも事実。その部分にアプローチするZ産業医事務所の野心的取り組みを応援しています。
大室 正志先生
産業医科大学医学部医学科卒業。ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社統括産業医、医療法人社団同友会産業医室を経て、大室産業医事務所（現職）。社会医学系専門医・指導医。著書『産業医が見る過労自殺企業の内側』（集英社新書）。
※ PR TIMESより転載
今だから、Z世代に特化した産業医を。
人的資本の開示が大企業だけでなく中小企業にも義務化の動きが進む中で、とりわけZ世代である新入社員・若手社員のメンタルケアを専門に行える産業医・精神科医は皆無と言ってもいいでしょう。
日本企業の未来を担うのは現在のZ世代社員たちです。従来の形骸化したメンタルケアではなく、彼ら人的資本への「投資型」メンタルケアこそが、今まさに求められている施策であり、私たち「Z産業医事務所」の急務だと感じております。
大室 正志 先生について
企業におけるメンタルヘルス業界の第一人者である大室正志 先生。
連載や対談、インタビューなど、さまざまなメディアでの発信をご紹介します。
※ 各媒体の記事・ページへのリンクです（掲載年月は各ページ公開時点）。
NOTE
