産業医監修のメンタルヘルス研修で、休職・離職・生産性低下を未然に防ぐ。
オンライン・対面どちらにも対応。最短2週間で実施可能。
多くの企業でメンタルヘルス対策が形骸化しています。放置すると、休職コスト・採用コスト・生産性損失が積み上がります。
管理職がメンタル不調の部下への対応を知らない
「頑張れ」以外の言葉をかけられず、対応が遅れ休職につながる。
ストレスチェックはやっているが活用できていない
集団分析結果を放置。義務を満たすだけの形式的実施になっている。
メンタル不調による休職が増えている
1件の休職で採用・引き継ぎ・回復コストは平均300万円超。
健康経営の取り組みを始めたいが何から手をつければ良いか分からない
優良法人認定取得に向けた体系的な施策が必要。
すべて産業医監修・資料込み・アフターフォロー付き。従業員数・実施規模・内容に応じたカスタム設計。料金は個別にお見積もりします。
※ 人数・内容に応じてお見積もりします。
※ 従業員数・実施形式・内容にてお見積もり
※ 産業医顧問契約との年間パッケージも対応。詳細はお問い合わせください。
厚生労働省「4つのケア」に準拠。産業医が直接指導する実践的な内容です。